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哲学系本科生导师制实施细则(试行)

发布者:系统管理员发布时间:2013-05-08浏览次数:9

 
为更好贯彻南京大学“三三制”本科教学改革,营造良好的学习风气和浓厚的学术氛围,培养学生的学术兴趣,提高学生的学术创新能力,推进我系优秀学士学位论文的评选,哲学系决定在2011级本科生中继续试行导师制。
 
一、导师的聘任与职责
1. 凡哲学系具有副教授以上职称的在职教师均可进行课题的指导,每位导师所指导的学生原则上不超过两名;
2. 引导学生形成良好的治学态度、指导学生参与相关的科研训练、培养学生的学术创新能力;
3. 每两周对学生进行一次学术指导,并于每次指导后在《本科生导师指导记录》中对学生的学习能力和学术素养填写评价;
4. 指导学生开展科研工作,最终形成一篇正式的学术论文(鼓励公开发表),并指导学生参加我系优秀学士学位论文的评选项目。
 
二、导师工作量认定
1. 每指导一位学生按时、按质完成一篇正式的学术论文,哲学系从江苏省重点本科专业建设经费中划拨指导教师2000元经费作为补贴;
2. 学生如果以第一作者身份并以南京大学哲学系为第一作者单位在CSSCI来源期刊以及扩展版来源期刊上公开发表学术论文,哲学系将对导师进行奖励(政策另行制定)。
 
三、学生的遴选与要求
1. 2011级学生中在2012-2013学年专业课(核心课与专业选修课)排名前50%的同学具有申请资格,最终遴选人数为本班级总人数的20%;
2. 为灵活选拨机制,学分绩不在前50%的同学,可以通过绿色通道获得资格,绿色通道需要两名教授推荐;
3. 在学生申请的基础上,系教学委员会组织相关教师进行面试,最终决定入选学生名单;
4. 获得资格进入本科生导师制培养机制的同学,需每两周至少一小时与导师沟通,并在《本科生导师指导记录》中做好记录;
5. 在一个周期的培养机制结束后,需按时向系教学委员会提交一篇正式的学术论文,并参加我系优秀学士学位论文评选项目。
 
四、附则
1. 本次导师制实施周期为2014年6月至2015年6月;
2.2014年12月中旬将由系教学委员会对所有入选本次导师制的课题项目进行中期考核,综合评定各项目的进展情况;
3. 一个培养周期结束后,系教学委员会将对导师的履职情况与学生的学习情况进行综合评定,评定等级为优秀、良好、合格与不合格四类;
4. 其他未尽事宜,由系教学委员会在本科导师制的实施过程中另行规定。